職位描述
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職位描述:
【你將會負責】
1. 根據(jù)公司的人力需求,不斷完善公司的招聘渠道,制定招聘方案,實施落地各類人員的招幕工作,對招聘的結果負責;
2. 做好新員工的管理工作,對新員工進行流程式管理,及時評估,準確判斷,快速解決問題;
3. 負責員工福利申請、發(fā)放;
4. 負責員工合同簽訂,辭退,調(diào)配等工作,保證各崗位工作的正常銜接。負責員工各項勞保的落實,負責解答員工社保相關政策;
5. 不斷完善公司的培訓體系及培訓資料庫,跟蹤培訓過程,評估培訓結果,建立學習型企業(yè)氛圍。
6. 深刻理解員工關懷的意義,做好員工關懷的主要工作。
【我們需要你】
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗;2年以上主管工作經(jīng)驗;擅長招聘/培訓/薪酬任一模塊工作,至少能獨立擔當某一模塊;
3.接受過人力資源等方面培訓;至少取得過三級職稱;
4.熟悉勞動法;
5.熟練使用office等辦公軟件;
6.具有良好的人際溝通能力,敏銳細致的洞察能力;
7.思路清晰,考慮問題細致,踏實敬業(yè),高效率工作;有原則,能為其他部門員工做好規(guī)則的榜樣。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
【你將會負責】
1. 根據(jù)公司的人力需求,不斷完善公司的招聘渠道,制定招聘方案,實施落地各類人員的招幕工作,對招聘的結果負責;
2. 做好新員工的管理工作,對新員工進行流程式管理,及時評估,準確判斷,快速解決問題;
3. 負責員工福利申請、發(fā)放;
4. 負責員工合同簽訂,辭退,調(diào)配等工作,保證各崗位工作的正常銜接。負責員工各項勞保的落實,負責解答員工社保相關政策;
5. 不斷完善公司的培訓體系及培訓資料庫,跟蹤培訓過程,評估培訓結果,建立學習型企業(yè)氛圍。
6. 深刻理解員工關懷的意義,做好員工關懷的主要工作。
【我們需要你】
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗;2年以上主管工作經(jīng)驗;擅長招聘/培訓/薪酬任一模塊工作,至少能獨立擔當某一模塊;
3.接受過人力資源等方面培訓;至少取得過三級職稱;
4.熟悉勞動法;
5.熟練使用office等辦公軟件;
6.具有良好的人際溝通能力,敏銳細致的洞察能力;
7.思路清晰,考慮問題細致,踏實敬業(yè),高效率工作;有原則,能為其他部門員工做好規(guī)則的榜樣。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南京建鄴區(qū)南京-上海路


職位發(fā)布者
HR
南京海旗新材料科技有限公司

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石油·石化·化工
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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漢中門地鐵站附近金鷹特惠中心23樓