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職位描述：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理,新員工培訓(xùn)等；
2、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、負(fù)責(zé)員工考勤計(jì)算、薪酬、工資表制作；
4、進(jìn)行員工關(guān)系，負(fù)責(zé)團(tuán)建活動(dòng)的策劃方案、執(zhí)行；
5、對(duì)現(xiàn)行的勞動(dòng)法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，尋找最適合公司勞務(wù)用工管理模式，以及特殊員工處理；
6、簡單的費(fèi)用報(bào)銷財(cái)務(wù)輔助工作。
7、負(fù)責(zé)安排公司重要客人的接待；負(fù)責(zé)公司辦公場所的管理；
8、與客戶保持良好溝通，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,收集客戶意見，定期向上級(jí)匯報(bào)情況；
9、樹立公司形象，維護(hù)公司利益；
10、完成上級(jí)交給的其它客戶服務(wù)工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（特別優(yōu)秀可放寬條件）；
2、態(tài)度認(rèn)真者優(yōu)先錄用；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較強(qiáng)，具親和力；
4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，有責(zé)任心，性格開朗，待人熱誠；
5、電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件。
6、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)