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職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)成本模塊人員組織管理，使各專業(yè)人員的定位和使命準(zhǔn)確，崗位設(shè)置和分工明晰，各專業(yè)職能人員充分發(fā)揮作用，安排成本人員的分工與協(xié)作；
2、組織、實(shí)施項(xiàng)目裝修、土建改造、安裝專業(yè)的清單編制（時(shí)間周期、材料內(nèi)容？）、項(xiàng)目預(yù)結(jié)算及分析，并負(fù)責(zé)對(duì)咨詢公司的相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督和審核；
3、具有良好的成本意識(shí)，能夠?qū)?xiàng)目的動(dòng)態(tài)成本進(jìn)行監(jiān)控，使之按預(yù)定規(guī)劃進(jìn)行；能通過監(jiān)控、糾錯(cuò)等舉措，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)成本進(jìn)行有效管控；
4、配合工程及采購部門對(duì)裝修、土建改造、安裝專業(yè)序列的價(jià)格確定與工程供方選擇、及履約評(píng)審；
5、搜集、整理、匯總歷史成本資料，建立并健全項(xiàng)目成本信息庫及各類臺(tái)賬（如目標(biāo)測算數(shù)據(jù)收集、動(dòng)態(tài)成本數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)調(diào)整等），參與并推進(jìn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化模塊化制度建設(shè)；
6、制定成本管理的有關(guān)規(guī)范及實(shí)施細(xì)則，制定部門各項(xiàng)管理制度并予以執(zhí)行。
7、與營銷、服務(wù)、財(cái)務(wù)等職能模塊溝通，協(xié)同完成項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)工作。
任職要求：
1、工程造價(jià)或工程管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、30~45歲，八年以上房地產(chǎn)業(yè)、公共裝修業(yè)，成本管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工程造價(jià)相關(guān)的法律知識(shí)和相關(guān)法規(guī)；熟悉合同法、建筑法及相關(guān)行業(yè)法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；具備建筑、裝飾、安裝等專業(yè)知識(shí)，掌握工程預(yù)算計(jì)算規(guī)則，熟練使用工程造價(jià)軟件（未來、新點(diǎn)、廣聯(lián)達(dá)）；熟悉房地產(chǎn)、專業(yè)建筑公司相關(guān)成本管理、采購管理、招標(biāo)投標(biāo)流程；
4、具有組織管理團(tuán)隊(duì)的能力，擅于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；抗壓能力強(qiáng)，性格開朗，為人正直，溝通能力強(qiáng)，邏輯思路清晰，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。