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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、能寫善思，有信心主導(dǎo)品質(zhì)管理中心部門發(fā)展方向，并依據(jù)思路撰寫周、月工作計劃，有較強(qiáng)的邏輯思維；
2、善于管理，精于計算，對每月匯總的扣分情況進(jìn)行分析，并從中發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題，提出解決對策；能帶團(tuán)隊，懂得激勵團(tuán)隊士氣并對安排外出執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗；
3、房地產(chǎn)行業(yè)或知名連鎖品牌出身，對招商中心或售樓處品質(zhì)有一定的審視，最好有一定的行業(yè)資源，能協(xié)助工作的順利深入；
4、有品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
1、年齡25-38歲之間，本科及以上學(xué)歷，如工作經(jīng)驗優(yōu)越，可適當(dāng)放寬條件；
2、有人事kpi考核等相關(guān)考核制度及方案擬定經(jīng)驗者優(yōu)先，有行政規(guī)章制度擬定經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠獨(dú)立主導(dǎo)集團(tuán)品質(zhì)服務(wù)體系建立，對園區(qū)和招商服務(wù)品質(zhì)建立有獨(dú)到的認(rèn)知，思維活躍，以客戶為中心意識較強(qiáng)；
4、有1-2年以上集團(tuán)公司、績效考核、品質(zhì)提升管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的組織溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。