臨床研究總監(jiān)/主管
面議
3年以上
碩士



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪帶薪年假午餐補(bǔ)助
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)建立、領(lǐng)導(dǎo)和管理高效的臨床開(kāi)發(fā)平臺(tái)和團(tuán)隊(duì),對(duì)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)有效管理;
2、 根據(jù)國(guó)家gcp和法規(guī)要求,負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的組織、實(shí)施、執(zhí)行和臨床監(jiān)查,確保臨床試驗(yàn)項(xiàng)目整體推進(jìn)進(jìn)展、確保臨床試驗(yàn)質(zhì)量;
3、 建立和完善臨床開(kāi)發(fā)各專業(yè)技術(shù)平臺(tái),統(tǒng)籌管理各平臺(tái)運(yùn)營(yíng),提升平臺(tái)專業(yè)技術(shù)能力,建立順暢而有效平臺(tái)合作和溝通機(jī)制;
4、 加強(qiáng)部屬育和管理,加強(qiáng)員工培訓(xùn)、培養(yǎng),提供技術(shù)支持和指導(dǎo),提高整體研發(fā)能力;
5、 參與外部合作項(xiàng)目評(píng)估,并給出專業(yè)意見(jiàn)。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、藥學(xué)、生物等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、有臨床醫(yī)學(xué)背景成功開(kāi)發(fā)產(chǎn)品和市場(chǎng)或臨床產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練掌握藥品研發(fā)注冊(cè)法規(guī)、技術(shù)指導(dǎo)原則和所屬領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),有扎實(shí)的成理論基礎(chǔ)。
4、誠(chéng)實(shí)守信,有鉆研精神,有良好的溝通能力和組織能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作攻關(guān)。
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)建立、領(lǐng)導(dǎo)和管理高效的臨床開(kāi)發(fā)平臺(tái)和團(tuán)隊(duì),對(duì)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)有效管理;
2、 根據(jù)國(guó)家gcp和法規(guī)要求,負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的組織、實(shí)施、執(zhí)行和臨床監(jiān)查,確保臨床試驗(yàn)項(xiàng)目整體推進(jìn)進(jìn)展、確保臨床試驗(yàn)質(zhì)量;
3、 建立和完善臨床開(kāi)發(fā)各專業(yè)技術(shù)平臺(tái),統(tǒng)籌管理各平臺(tái)運(yùn)營(yíng),提升平臺(tái)專業(yè)技術(shù)能力,建立順暢而有效平臺(tái)合作和溝通機(jī)制;
4、 加強(qiáng)部屬育和管理,加強(qiáng)員工培訓(xùn)、培養(yǎng),提供技術(shù)支持和指導(dǎo),提高整體研發(fā)能力;
5、 參與外部合作項(xiàng)目評(píng)估,并給出專業(yè)意見(jiàn)。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、藥學(xué)、生物等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、有臨床醫(yī)學(xué)背景成功開(kāi)發(fā)產(chǎn)品和市場(chǎng)或臨床產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練掌握藥品研發(fā)注冊(cè)法規(guī)、技術(shù)指導(dǎo)原則和所屬領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),有扎實(shí)的成理論基礎(chǔ)。
4、誠(chéng)實(shí)守信,有鉆研精神,有良好的溝通能力和組織能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作攻關(guān)。
工作地點(diǎn)
地址:南京棲霞區(qū)南京-棲霞區(qū)


職位發(fā)布者
HR
南京諾瑞特醫(yī)藥科技有限公司

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制藥·生物工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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緯地路9號(hào)
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