職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1.根據大數(shù)據分析組制定的數(shù)據評分模型、評分卡、多維矩陣、進行集成化決策引擎策略開發(fā)、測試、部署、跟蹤;
2.運用sqlplus工具操作oracle數(shù)據庫以及sqlsever數(shù)據庫針對公司客戶群體進行數(shù)據跟蹤,對數(shù)據庫的日常維護以及跑批;
3.針對決策引擎系統(tǒng)cds提出功能完善、升級的需求,提出加強對決策引擎系統(tǒng)cds的模塊化管理以及操作性要求,實現(xiàn)復雜業(yè)務邏輯的組件的復雜性、降低應用程序的維護和可擴展性成本,從而能有效的提高實現(xiàn)復雜邏輯的代碼的可維護性。
4.收集和整理風險政策部業(yè)務系統(tǒng)需求,跟蹤系統(tǒng)相關信息,發(fā)現(xiàn)并及時匯報風險,結合業(yè)務進行應用;
5.根據不同的金融產品,在決策引擎上部署和搭建相關策略;
6.對部門內業(yè)務需求方案進行統(tǒng)合評估,并協(xié)助研發(fā)對需求解決方案擬定、跟蹤及實施;
7.協(xié)調溝通技術團隊與運營團隊,開展測試;
任職要求:
1、數(shù)學、計算機等專業(yè)。銀行類,金融類同行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先考慮;有風險類工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、具有數(shù)據庫基礎與需求管理基礎;
3、邏輯縝密、思維清晰,有強力的責任心與團隊意識;
4、意欲在量化風險管理領域長期鉆研。
崗位職責:
1.根據大數(shù)據分析組制定的數(shù)據評分模型、評分卡、多維矩陣、進行集成化決策引擎策略開發(fā)、測試、部署、跟蹤;
2.運用sqlplus工具操作oracle數(shù)據庫以及sqlsever數(shù)據庫針對公司客戶群體進行數(shù)據跟蹤,對數(shù)據庫的日常維護以及跑批;
3.針對決策引擎系統(tǒng)cds提出功能完善、升級的需求,提出加強對決策引擎系統(tǒng)cds的模塊化管理以及操作性要求,實現(xiàn)復雜業(yè)務邏輯的組件的復雜性、降低應用程序的維護和可擴展性成本,從而能有效的提高實現(xiàn)復雜邏輯的代碼的可維護性。
4.收集和整理風險政策部業(yè)務系統(tǒng)需求,跟蹤系統(tǒng)相關信息,發(fā)現(xiàn)并及時匯報風險,結合業(yè)務進行應用;
5.根據不同的金融產品,在決策引擎上部署和搭建相關策略;
6.對部門內業(yè)務需求方案進行統(tǒng)合評估,并協(xié)助研發(fā)對需求解決方案擬定、跟蹤及實施;
7.協(xié)調溝通技術團隊與運營團隊,開展測試;
任職要求:
1、數(shù)學、計算機等專業(yè)。銀行類,金融類同行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先考慮;有風險類工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、具有數(shù)據庫基礎與需求管理基礎;
3、邏輯縝密、思維清晰,有強力的責任心與團隊意識;
4、意欲在量化風險管理領域長期鉆研。
工作地點
地址:南京建鄴區(qū)南京-江東


職位發(fā)布者
HR
深圳寧澤金融科技有限公司

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銀行
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21-50人
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公司性質未知
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廬山路168號新地中心2期1704