3年以上
本科
2025-04-27 20:56:50
2774人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
職位概述：
確保公司符合質(zhì)量管理體系的要求并組織認(rèn)證過程。
職責(zé)描述：
確保公司管理體系符合iso9001的要求；
組織公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核及外部認(rèn)證工作；
主導(dǎo)公司管理體系的優(yōu)化和改進(jìn)；
協(xié)調(diào)客戶審計、并提供必要支持；
給有關(guān)經(jīng)理和員工提供質(zhì)量管理體系原則、要求等培訓(xùn)；
推動公司業(yè)務(wù)流程改善, 并確保各部門標(biāo)準(zhǔn)工作流程建立和及時更新；
確保質(zhì)量管理體系文檔的有效維護(hù)；
參與有關(guān)質(zhì)量改進(jìn)的項目管理；
參與公司指定的其他項目。
任職要求：
本科學(xué)歷， 質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
3年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗；
有質(zhì)量體系審計認(rèn)證證書；
英語說、寫能力；
數(shù)據(jù)分析能力；
項目管理技能；
有質(zhì)量工程師資格證書者或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位概述：
確保公司符合質(zhì)量管理體系的要求并組織認(rèn)證過程。
職責(zé)描述：
確保公司管理體系符合iso9001的要求；
組織公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核及外部認(rèn)證工作；
主導(dǎo)公司管理體系的優(yōu)化和改進(jìn)；
協(xié)調(diào)客戶審計、并提供必要支持；
給有關(guān)經(jīng)理和員工提供質(zhì)量管理體系原則、要求等培訓(xùn)；
推動公司業(yè)務(wù)流程改善, 并確保各部門標(biāo)準(zhǔn)工作流程建立和及時更新；
確保質(zhì)量管理體系文檔的有效維護(hù)；
參與有關(guān)質(zhì)量改進(jìn)的項目管理；
參與公司指定的其他項目。
任職要求：
本科學(xué)歷， 質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
3年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗；
有質(zhì)量體系審計認(rèn)證證書；
英語說、寫能力；
數(shù)據(jù)分析能力；
項目管理技能；
有質(zhì)量工程師資格證書者或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京江寧區(qū)南京
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
科倍隆(南京)機(jī)械有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)吉印大道1296號
相似職位
