職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1.通過對行業(yè)動態(tài)、競品、用戶等多方面綜合調(diào)研與分析,設(shè)計并完善教育信息化平臺產(chǎn)品架構(gòu);
2.以目標(biāo)用戶需求為核心,制定產(chǎn)品規(guī)劃方案,排定產(chǎn)品功能優(yōu)先級,撰寫產(chǎn)品需求說明書,以供設(shè)計、開發(fā)、測試人員明確產(chǎn)品需求;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項目周期和進度把控,確保對產(chǎn)品開發(fā)至最終上線運營的進度及質(zhì)量把控;
4.關(guān)注產(chǎn)品反饋和用戶核心體驗,持續(xù)迭代優(yōu)化。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上平臺級產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品管理流程,包括用戶需求調(diào)研,業(yè)務(wù)需求分析,產(chǎn)品流程設(shè)計、產(chǎn)品版本管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計與跟蹤等;
3.熟練掌握axure、visio、mindmanager等工具,良好的文檔編寫能力;
4.熱愛互聯(lián)網(wǎng)和教育,對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識,縝密的邏輯思維能力;
5.具有創(chuàng)業(yè)激情、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團隊合作精神。
待遇和發(fā)展:
年薪15w+,國家規(guī)定五險一金及相關(guān)福利、項目獎金、年終獎等;通過配權(quán)考核,可獲得焦點教育的內(nèi)部股權(quán)。
發(fā)展方向:產(chǎn)品經(jīng)理—高級產(chǎn)品經(jīng)理—產(chǎn)品總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.通過對行業(yè)動態(tài)、競品、用戶等多方面綜合調(diào)研與分析,設(shè)計并完善教育信息化平臺產(chǎn)品架構(gòu);
2.以目標(biāo)用戶需求為核心,制定產(chǎn)品規(guī)劃方案,排定產(chǎn)品功能優(yōu)先級,撰寫產(chǎn)品需求說明書,以供設(shè)計、開發(fā)、測試人員明確產(chǎn)品需求;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項目周期和進度把控,確保對產(chǎn)品開發(fā)至最終上線運營的進度及質(zhì)量把控;
4.關(guān)注產(chǎn)品反饋和用戶核心體驗,持續(xù)迭代優(yōu)化。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上平臺級產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品管理流程,包括用戶需求調(diào)研,業(yè)務(wù)需求分析,產(chǎn)品流程設(shè)計、產(chǎn)品版本管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計與跟蹤等;
3.熟練掌握axure、visio、mindmanager等工具,良好的文檔編寫能力;
4.熱愛互聯(lián)網(wǎng)和教育,對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識,縝密的邏輯思維能力;
5.具有創(chuàng)業(yè)激情、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團隊合作精神。
待遇和發(fā)展:
年薪15w+,國家規(guī)定五險一金及相關(guān)福利、項目獎金、年終獎等;通過配權(quán)考核,可獲得焦點教育的內(nèi)部股權(quán)。
發(fā)展方向:產(chǎn)品經(jīng)理—高級產(chǎn)品經(jīng)理—產(chǎn)品總監(jiān)
工作地點
地址:南京浦口區(qū)南京-浦口區(qū)


職位發(fā)布者
HR
焦點教育科技有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)星火路軟件大廈a座
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