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職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)“群英匯”、“易簽”及“票易安”平臺以后各階段產(chǎn)品在省級區(qū)域內(nèi)的線下拓展工作；
2、執(zhí)行省級新市場的開發(fā)，對潛在客戶跟進(jìn)開發(fā)，并做好本區(qū)域內(nèi)老客戶的客情維護(hù)工作；
3、發(fā)展省級區(qū)域轉(zhuǎn)介紹中心，組建客戶網(wǎng)絡(luò)渠道，與客戶密切溝通，維護(hù)客情關(guān)系工作；
4、構(gòu)建省級區(qū)域銷售中心，隨時了解市場開發(fā)情況，對遇到的問題進(jìn)行及時上報和調(diào)整的工作；
5、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率的工作。
次要職責(zé)：
1、協(xié)助運營中心做好部分客戶的溝通工作。
2、協(xié)助產(chǎn)品部門收集客戶意見、信息及需求，并通過禪道提交；
3、協(xié)助主管上級收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據(jù)。
任職要求：
1、兩年以上工作經(jīng)歷，本科以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有過ota平臺推廣經(jīng)驗，熟悉o2o、b2b、b2b2c地推模式者優(yōu)先；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，有成功案列數(shù)據(jù)者優(yōu)先；
4、有較高的情商、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力者優(yōu)先；
5、性格開朗外向，具有較強的抗壓能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)談判能力者優(yōu)先；
6、有互聯(lián)網(wǎng)、快消等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，或有管理經(jīng)驗者對學(xué)歷要求可放寬至大專以上，除基本薪資外，可享受高額提成。