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職位描述：
職責描述：1.遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，執(zhí)行綜合管理體系文件，掌握綜合管理體系有關內(nèi)容，按時完成崗位工作，確保綜合管理體系在公司內(nèi)部正常運作和公司有關質(zhì)量目標的實現(xiàn)；
2.監(jiān)督檢查公司各項規(guī)章制度的落實情況；
3.負責本部門質(zhì)量管理體系的建立、運行、保持和持續(xù)改進，確保各項目標指標的實現(xiàn)；
4.公司日常質(zhì)量檢查計劃的編制、組織實施及整改情況的復查跟進工作；
5.負責制定綜合管理體系內(nèi)審、外審、管理評審、文件評審計劃，并定期組織實施；
6.組織公司各部門人員對公司各項目的崗位工作、勞動紀律、實施紀律等進行檢查，對檢查出的問題督促責任部門整改并進行復查；
7.負責公司質(zhì)量檢查的實施及檢查情況的總結和上報，對日常運作中出現(xiàn)的工作質(zhì)量問題下發(fā)處理單；
8.負責公司質(zhì)檢檔案的建立、完善和持續(xù)改進；
9.負責項目管理體系文件的使用管理工作，并予以檢查；
10.負責數(shù)據(jù)分析工作的匯總及上報工作；
11.對本部日常工作進行監(jiān)督、檢查，指導其做好文檔的收集、整理、存檔等相關工作；
12.負責質(zhì)量檢查的實施及檢查情況的記錄總結及上報，對日常運作中出現(xiàn)的工作質(zhì)量問題下發(fā)處理單；
完成領導交辦的其它事項。
任職要求：1.大專以上學歷。
2.三年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務及相關法律、法規(guī)。一年以上同崗位工作經(jīng)歷。
3.具備對本專業(yè)人員的培訓、指導能力。
4.具備相關的專業(yè)證書。
5.有貫標經(jīng)驗和獨立建立管理體系的工作經(jīng)驗。
6.有一定的協(xié)調(diào)能力。