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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)級用戶電銷業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃和營銷策略定制，電銷團(tuán)隊組建；
2、制定電銷管理制度、服務(wù)流程規(guī)范，設(shè)計話術(shù)方案，規(guī)范銷售話術(shù)；
3、負(fù)責(zé)通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源，挖掘客戶需求，完成電銷目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和管理電話銷售團(tuán)隊，對團(tuán)隊員工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和工作執(zhí)行監(jiān)控；
5、目標(biāo)客戶的跟蹤及維護(hù)，建立和維護(hù)客戶資源數(shù)據(jù)庫；
6、定期制作電話營銷報表，分析電話營銷活動狀況；
7、配合銷售、市場不斷挖掘市場潛力，齊心協(xié)力提升公司業(yè)績。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售從業(yè)經(jīng)歷，2年以上電銷管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷和團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、具有制造行業(yè)b2b軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的市場拓展和營銷意識，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和銷售培訓(xùn)能力，具備較強(qiáng)的抗壓性；
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，忠誠度高；
7、對銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心，希望通過銷售實現(xiàn)自我價值；
薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+提成+五險一金+周末雙休