職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助決策層制定電商部發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)產(chǎn)品及公司發(fā)展要求,制定推廣計(jì)劃,總體負(fù)責(zé)公司線上線下的運(yùn)營工作;
2、 負(fù)責(zé)推進(jìn)并細(xì)化運(yùn)營計(jì)劃,確保線上平臺業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
3、 根據(jù)公司戰(zhàn)略,定期更新產(chǎn)品計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)公司新產(chǎn)品推廣營銷、現(xiàn)有產(chǎn)品有序處理,挖掘新產(chǎn)品發(fā)展需求,并配合研發(fā)部進(jìn)行研發(fā)完善;
4、制定實(shí)施線上推廣活動方案,擬定預(yù)算并進(jìn)行投入產(chǎn)出監(jiān)測,根據(jù)效果動態(tài)調(diào)整,確保費(fèi)用的有效性;
5、 負(fù)責(zé)完成自有平臺、第三方平臺的運(yùn)營工作(線上平臺);
6、 負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常管理,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,完成公司各階段運(yùn)營目標(biāo);
7、 積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式,持續(xù)提升產(chǎn)品銷量和品牌口碑。
8、完善部門運(yùn)營管理流程,合理管控部門費(fèi)用;
9、客服團(tuán)隊(duì)的工作管理及協(xié)調(diào),確保平臺客服工作的標(biāo)準(zhǔn)化建立;
10、進(jìn)行部門人員的管理、協(xié)調(diào);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)管理類,本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上的電子商務(wù)行業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有京東、蘇寧、淘寶、天貓的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、快消品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,具備獨(dú)立承擔(dān)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施,3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
4、精通網(wǎng)站運(yùn)營,有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營成功案例,具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn);
5、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解,并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知;
6、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;
7、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);
8、高度的崗位責(zé)任心和執(zhí)行力;
9、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
10、能適應(yīng)單休。8:30--17:30
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崗位職責(zé):
1、 協(xié)助決策層制定電商部發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)產(chǎn)品及公司發(fā)展要求,制定推廣計(jì)劃,總體負(fù)責(zé)公司線上線下的運(yùn)營工作;
2、 負(fù)責(zé)推進(jìn)并細(xì)化運(yùn)營計(jì)劃,確保線上平臺業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
3、 根據(jù)公司戰(zhàn)略,定期更新產(chǎn)品計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)公司新產(chǎn)品推廣營銷、現(xiàn)有產(chǎn)品有序處理,挖掘新產(chǎn)品發(fā)展需求,并配合研發(fā)部進(jìn)行研發(fā)完善;
4、制定實(shí)施線上推廣活動方案,擬定預(yù)算并進(jìn)行投入產(chǎn)出監(jiān)測,根據(jù)效果動態(tài)調(diào)整,確保費(fèi)用的有效性;
5、 負(fù)責(zé)完成自有平臺、第三方平臺的運(yùn)營工作(線上平臺);
6、 負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常管理,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,完成公司各階段運(yùn)營目標(biāo);
7、 積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式,持續(xù)提升產(chǎn)品銷量和品牌口碑。
8、完善部門運(yùn)營管理流程,合理管控部門費(fèi)用;
9、客服團(tuán)隊(duì)的工作管理及協(xié)調(diào),確保平臺客服工作的標(biāo)準(zhǔn)化建立;
10、進(jìn)行部門人員的管理、協(xié)調(diào);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)管理類,本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上的電子商務(wù)行業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有京東、蘇寧、淘寶、天貓的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、快消品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,具備獨(dú)立承擔(dān)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施,3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
4、精通網(wǎng)站運(yùn)營,有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營成功案例,具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn);
5、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解,并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知;
6、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;
7、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);
8、高度的崗位責(zé)任心和執(zhí)行力;
9、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
10、能適應(yīng)單休。8:30--17:30
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工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)南京-江寧區(qū)


職位發(fā)布者
HR
江蘇漢德森智能科技有限責(zé)任公司

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