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職位描述：
職責(zé)描述：
1、通過參與項目投前盡調(diào)與分析、參與內(nèi)部立項與投決會，組織并參與項目投前與投后為專題的分析和研判，參考投資協(xié)議關(guān)鍵條款等，明晰各投資項目的投資和投后管理邏輯，確定被投企業(yè)投后管理方向和關(guān)鍵事項；
2、定期收集被投企業(yè)運營的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，參與被投企業(yè)相關(guān)行研發(fā)展、競爭格局和產(chǎn)品研發(fā)等行業(yè)研究，會同項目投資負(fù)責(zé)人定期或不定期走訪被投企業(yè)，組織審計、法務(wù)等基金風(fēng)控資源和力量，共同分析并形成被投企業(yè)運營報告，及時發(fā)現(xiàn)被投企業(yè)的經(jīng)營異常和存在問題，組織制定處置方案和介入措施，并負(fù)責(zé)組織落實；
3、組織建立和維護(hù)基金專家和顧問資源，組織專家和顧問對被投企業(yè)進(jìn)行專項診斷、咨詢和培訓(xùn)，基于基金在細(xì)分行業(yè)的研究、在醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)的投資布局和天匯生態(tài)圈內(nèi)各項目的共享和互動，擇機(jī)且持續(xù)地為被投企業(yè)賦能和導(dǎo)入資源，助推被投企業(yè)內(nèi)生式增長和外延式擴(kuò)張；
4、根據(jù)被投企業(yè)的發(fā)展情況及基金運營的周期，參與處理所投項目的回購、轉(zhuǎn)讓等相關(guān)事宜，包括但不限于采取談判、訴訟等形式，確保項目投資在退出時最終達(dá)到投資增值目標(biāo)。
任職要求：
1、管理類、財經(jīng)類、法學(xué)類、醫(yī)藥類、臨床醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，全日制碩士及以上學(xué)歷背景；
2、從事私募股權(quán)基金投資與投后管理8年以上，具備單支基金“募、投、管、退”全程管理經(jīng)驗，且具有3個以上投資且成功按原投資計劃退出或在項目異常情況下經(jīng)采取措施仍成功退出的項目投后管理操盤案例，并全面負(fù)責(zé)投后管理職能3年以上；
3、對企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織管理、人力資源管理、財務(wù)管理、營銷管理、研發(fā)管理、生產(chǎn)運作管理、項目管理等企業(yè)管理的知識體系相當(dāng)熟悉，并熟練掌握其中3項以上企業(yè)管理職能的運作模式；
4、在醫(yī)健產(chǎn)業(yè)中型規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)研發(fā)、市場營銷、董秘、投資管理、戰(zhàn)略管理等中高層管理5年以上經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有醫(yī)藥領(lǐng)域成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗并擔(dān)任過總經(jīng)理以上級別者優(yōu)先，
6、具有良好的分析、判斷、決策能力，較強(qiáng)的抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)能力，溝通、談判、協(xié)調(diào)和組織能力較強(qiáng)，身體健康，充滿熱情并勇于接受挑戰(zhàn)；
7、具備優(yōu)良的職業(yè)操守及商業(yè)道德口碑，能適應(yīng)出差和加班工作。