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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)銷售計劃的分解與實施；
2、組織、協(xié)調(diào)店鋪人員、貨品、商場管理等事宜；
3、收集其他競爭品牌銷售信息；
4、協(xié)助公司業(yè)務(wù)及財務(wù)需要，安排每月盤點對賬，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
5、分析店鋪各類銷售數(shù)據(jù)；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬銷售人員的工作，開展員工考核、培訓(xùn)工作；
7、與公司相應(yīng)部門工作溝通，促進銷售業(yè)績的提高。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場、營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，五年以上經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求；
2、三年以上戶外用品、體育用品或服裝零售管理經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)氐纳虉銮溃?br>3、有較強的人際交往、溝通及協(xié)調(diào)能力，具有零售團隊協(xié)作管理能力，優(yōu)秀的團隊帶領(lǐng)能力；
4、具備零售企業(yè)商品采購和處置、廣告促銷、客戶服務(wù)等零售管理知識，具備市場數(shù)據(jù)分析能力。