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職位描述：
職位描述：
1、全面負責學校的招生、培訓管理和教學改革工作。
2、具備良好英語能力、教學管理能力、學校運營能力、溝通能力、和領導力。并且有至少五年的管理工作經驗和銷售經驗。
3、定期征詢、聽取家長、老師們對培訓工作的意見和建議，總結經驗教訓、提高管理水平。
4、指導前臺主管做好招生宣傳工作。
5. 建立健全質量管理的工作體系，領導培訓計劃的制訂和實施。強化教學過程的質量管理，為穩(wěn)定培訓秩序和提高培訓質量創(chuàng)造良好的教學環(huán)境。
任職要求：
1.具備良好英語能力、教學管理能力、學校運營能力、溝通能力、和領導力；
2.擔任校長職務或同級別職務三年以上，具備一定的管理工作經驗和銷售經驗；
3.執(zhí)行力強，良好活動策劃能力者優(yōu)先考慮；
4.良好的英語溝通能力，有國外留學經驗者優(yōu)先考慮；
5.具有外教管理經驗的優(yōu)先考慮。