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職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)集團總部發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項經(jīng)營指標，參與制定分管項目年度計劃及目標分解；
2、負責分管項目物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升，提高客戶滿意度；
3、推動各項目重點工作及關(guān)鍵指標的實施及達成，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益；
4、負責各項目風險事件的預(yù)控以及重難點事件的協(xié)調(diào)處理；
5、負責分管項目后備人才的選拔和培養(yǎng)，建設(shè)良好的團隊氛圍；
6、組織召開各項目品質(zhì)分析會、報事分析會、運營分析會等重點會議；
7、協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門各方關(guān)系,建立集團公司良好的外部環(huán)境；
任職條件：
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至?？茖W歷；
2、六年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中兩年以上一級物業(yè)資質(zhì)公司區(qū)域公司高層管理或者相近崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標準及規(guī)范、技術(shù)防控，通曉物業(yè)管理項目三標管理體系。
4、年齡28-45歲。