職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、負責公司招聘工作,包括:招聘計劃的制定及預算、招聘渠道的開發(fā)及維護、招聘流程的制定與完善優(yōu)化、日常的人員面試及評估工作、年度招聘數(shù)據的匯總及分析報告、建立公司人才庫;
2、負責公司培訓工作:建立及完善公司培訓體系、培訓需求調研及制定培訓計劃、組織內部、外部培訓,培訓過程的監(jiān)控,培訓效果的評估、報告、建立外部培訓資源庫;
3、輔助部門經理開展人力資源其他工作;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,從事人力資源相關工作1年以上,招聘、培訓經驗豐富者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源六大模塊,了解相關工作具體操作流程;
3、可熟練操作辦公軟件及自動化設備,尤其是excel、ppt;
4、性格活潑開朗,有耐心、責任心,善于溝通。
本崗位不涉及銷售,一旦錄用即簽訂勞動合同,繳納社保、公積金、補充商業(yè)險
工作時間:周一至周五,上午8:30-11:30,下午13:30-17:30
工作地點:南京市建鄴區(qū)地鐵2號線、10號線可達 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
職責描述:
1、負責公司招聘工作,包括:招聘計劃的制定及預算、招聘渠道的開發(fā)及維護、招聘流程的制定與完善優(yōu)化、日常的人員面試及評估工作、年度招聘數(shù)據的匯總及分析報告、建立公司人才庫;
2、負責公司培訓工作:建立及完善公司培訓體系、培訓需求調研及制定培訓計劃、組織內部、外部培訓,培訓過程的監(jiān)控,培訓效果的評估、報告、建立外部培訓資源庫;
3、輔助部門經理開展人力資源其他工作;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,從事人力資源相關工作1年以上,招聘、培訓經驗豐富者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源六大模塊,了解相關工作具體操作流程;
3、可熟練操作辦公軟件及自動化設備,尤其是excel、ppt;
4、性格活潑開朗,有耐心、責任心,善于溝通。
本崗位不涉及銷售,一旦錄用即簽訂勞動合同,繳納社保、公積金、補充商業(yè)險
工作時間:周一至周五,上午8:30-11:30,下午13:30-17:30
工作地點:南京市建鄴區(qū)地鐵2號線、10號線可達 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:南京建鄴區(qū)南京


職位發(fā)布者
HR
江蘇華邦保險銷售服務有限公司

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保險
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200-499人
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公司性質未知
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南京市建鄴區(qū)嘉業(yè)國際城4號樓