3年以上
大專
2025-04-30 01:41:10
4469人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
崗位職責：
1、主持制定和完善公司的各項人力資源管理制度，并貫徹跟蹤落實；
2、向公司人力資源總監(jiān)提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
3、掌握現(xiàn)代人力資源招聘工具與方法，有效甄別候選人；
4、負責公司績效考核和激勵機制健設；
5、協(xié)助人力資源總監(jiān)開展培訓工作，負責建立、完善企業(yè)文化體系；
6、領導交辦的其他工作事項。
崗位要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理及相關專業(yè)，3年以上相關經驗；
2、熟悉技術研發(fā)型公司人力資源管理模式，熟悉國家勞動法規(guī)及地方性相關政策、法律、法規(guī)；
3、熟悉hr各大模塊并有豐富的實操經驗；能獨立完成相關制度體系的建立健全；
4、具備很強的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調能力；
5、具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
6、具有現(xiàn)代企業(yè)運作管理能力和創(chuàng)新能力，對公司人力資源戰(zhàn)略管理有獨到的見解。
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1、主持制定和完善公司的各項人力資源管理制度，并貫徹跟蹤落實；
2、向公司人力資源總監(jiān)提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
3、掌握現(xiàn)代人力資源招聘工具與方法，有效甄別候選人；
4、負責公司績效考核和激勵機制健設；
5、協(xié)助人力資源總監(jiān)開展培訓工作，負責建立、完善企業(yè)文化體系；
6、領導交辦的其他工作事項。
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1、本科以上學歷，人力資源管理及相關專業(yè)，3年以上相關經驗；
2、熟悉技術研發(fā)型公司人力資源管理模式，熟悉國家勞動法規(guī)及地方性相關政策、法律、法規(guī)；
3、熟悉hr各大模塊并有豐富的實操經驗；能獨立完成相關制度體系的建立健全；
4、具備很強的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調能力；
5、具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
6、具有現(xiàn)代企業(yè)運作管理能力和創(chuàng)新能力，對公司人力資源戰(zhàn)略管理有獨到的見解。
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注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網上看到的。
工作地點
地址：南京江寧區(qū)南京
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京海威機械有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
-
公司性質未知
-
蘇源大道68-10號
