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職位描述：
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
1、熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)的申報、維護工作，能獨立完成資質(zhì)材料的編制、年檢、升級等工作；熟悉人員證書注冊、變更等操作流程；
2、密切關(guān)注政府相關(guān)政策的現(xiàn)狀及變動，根據(jù)企業(yè)實際情況，制定企業(yè)資質(zhì)項目申報的計劃；
3、負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)相關(guān)項目申報條件、流程；
4、 協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門準(zhǔn)備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料，完成申報任務(wù)，跟蹤項目進展和主管部門評審進度；
5、進行項目驗收資料的準(zhǔn)備、送審和驗收，申報項目的后期驗證等給予協(xié)助；
任職要求：
1、4年以上資質(zhì)管理工作經(jīng)驗，了解相關(guān)流程；
2、扎實的文字功底，有較強的語言組織能力和理解能力，文字撰寫能力；
3、能熟練使用各類辦公軟件；
4、有高度的團隊協(xié)作精神，有一定的計劃，組織，協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。；
5、工作態(tài)度端正，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)，善于傾聽和與人溝通，能承受較大壓力；
6、有建筑類施工公司資質(zhì)、項目申報經(jīng)驗，能獨立完成申報；
7、可以制作建筑業(yè)企業(yè)各類統(tǒng)計報表。
任職要求：