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職位描述：
職責描述：
1、分解集團及公司的戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制公司年度經(jīng)營計劃，主持編制各項目開發(fā)建設計劃；并分解到各部門（含項目公司等，下同），制定年度目標計劃；
3、編制各部門的目標責任書，并組織責任書的簽定與責任制的落實。
4、組織制定公司各部門的績效考核方案。
5、跟蹤、協(xié)調、檢查并推進各部門的年度、月度計劃及項目開發(fā)總體計劃落實。
6、組織各部門提報月度計劃，收集并檢查、審核各部門月度計劃完成情況；根據(jù)完成情況，按年、月等組織對各部門進行績效考核。
7、組織編制公司年度、半年度、季度、月度運營情況分析報告，組織召開運營工作會議。
8、 負責公司經(jīng)濟運行信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，并按上級和公司管理需要編制各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表，按規(guī)定上報公司領導和上級主管部門。
任職要求：
本科（含同等學歷）及以上，企業(yè)管理、工程管理等相關專業(yè)。30周歲以下，2年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目計劃管理從業(yè)經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目全過程計劃管理、工程管理相關知識，具備文字整理與編寫能力；掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡知識。