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職位描述：
職責描述：
1、負責酒店的經營管理，完成酒店的業(yè)績指標；
2、編制酒店的預算，控制經營成本和各種費用開支；
3、負責酒店團隊的建立、提高酒店的服務質量和員工素質；
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略；
5、負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，確?？腿撕蛦T工的人身、財產安全；
6、負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造酒店形象；
7、關心員工思想和生活，營造良好的工作氛圍；
任職要求：
1、大專及以上學歷，24-39歲，男女不限；
2、有酒店同行業(yè)管理經驗，同類型，同崗位的連鎖酒店經驗者優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調和應變能力，較強管理和團隊建設能力；
4、原則性強，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標；
5、認同清沐的企業(yè)文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心；
福利：
1、五險+帶薪年假+加班補助+住房補貼+通訊補貼+工齡福利+節(jié)日福利+生日福利+培訓福利+旅游福利+年終紅包+結婚禮金；
2、提供住宿，提供午晚餐，葷素搭配，營養(yǎng)勻衡；
3、假期安排：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產假等假期；
4、員工活動：不定期聚餐、戶外拓展活動、公費旅游；