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職位描述：
主要職責(zé)：對公司覆蓋的城市新增門店進行運營指導(dǎo)，涉及各店營運綜合管理
工作內(nèi)容：
1、區(qū)域內(nèi)各店的業(yè)績指標分解、銷售數(shù)據(jù)分析及業(yè)績完成管理
2、區(qū)域內(nèi)部各店的巡場，日常標準、陳列維護、活動執(zhí)行的督導(dǎo)
3、區(qū)域內(nèi)各店的商品庫存管理分析
4、區(qū)域內(nèi)各店的團隊建設(shè)、管理人員（店長與組長）的培養(yǎng)及帶導(dǎo)
5、區(qū)域內(nèi)各店的日常成本的管控
6、新門店的拓展，選址及籌建工作
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、優(yōu)秀的業(yè)績分析管理能力、事務(wù)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)和團隊建設(shè)能力
3、零售系統(tǒng)區(qū)域店長、資深大型超市店長等現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗