職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.詳細(xì)了解公司所有產(chǎn)品信息;
2.執(zhí)行公司渠道政策,負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的拓展.培訓(xùn).維護(hù)和管理工作;
3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品覆蓋率;
4.收集、整理和反饋轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,并制定合理化銷售方案;
5.制定符合本區(qū)域的營(yíng)銷方案;
6.制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,銷售推廣方案,以及宣傳活動(dòng);
7.預(yù)估下個(gè)月各產(chǎn)品銷量并上報(bào)渠道總監(jiān);
8.與總部各部門保持良好的溝通和協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能,定期提交各類工作表格;
9.工作地點(diǎn):南京、廣州、瀘州、北京和貴陽。
任職要求:
1.具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí);
2.有較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力;
3.有較強(qiáng)的溝通.交際能力,組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.熟練使用office等辦公軟件,有一定的報(bào)表處理和數(shù)據(jù)分析能力;
5.良好的個(gè)人信譽(yù),作風(fēng)謹(jǐn)慎認(rèn)真,自覺自律;
6.有打印機(jī)、耗材、醫(yī)院、政府人脈資源者優(yōu)先考慮;
7.有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
8.能接受異地派往,長(zhǎng)期駐所負(fù)責(zé)的區(qū)域;
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.詳細(xì)了解公司所有產(chǎn)品信息;
2.執(zhí)行公司渠道政策,負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的拓展.培訓(xùn).維護(hù)和管理工作;
3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品覆蓋率;
4.收集、整理和反饋轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,并制定合理化銷售方案;
5.制定符合本區(qū)域的營(yíng)銷方案;
6.制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,銷售推廣方案,以及宣傳活動(dòng);
7.預(yù)估下個(gè)月各產(chǎn)品銷量并上報(bào)渠道總監(jiān);
8.與總部各部門保持良好的溝通和協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能,定期提交各類工作表格;
9.工作地點(diǎn):南京、廣州、瀘州、北京和貴陽。
任職要求:
1.具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí);
2.有較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力;
3.有較強(qiáng)的溝通.交際能力,組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.熟練使用office等辦公軟件,有一定的報(bào)表處理和數(shù)據(jù)分析能力;
5.良好的個(gè)人信譽(yù),作風(fēng)謹(jǐn)慎認(rèn)真,自覺自律;
6.有打印機(jī)、耗材、醫(yī)院、政府人脈資源者優(yōu)先考慮;
7.有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
8.能接受異地派往,長(zhǎng)期駐所負(fù)責(zé)的區(qū)域;
工作地點(diǎn)
地址:南京


職位發(fā)布者
HR
鼎納科技有限公司

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其他
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)興智科技園23樓
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