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職位描述：
崗職責位：
1. 負責集團bi、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺和數(shù)據(jù)運營體系的建設(shè)， 針對運營指標分析、業(yè)務(wù)分析、網(wǎng)站分析等相關(guān)數(shù)據(jù)分析需求的收集，整理，形成具體數(shù)據(jù)分析應(yīng)用方案，為集團運營決策、業(yè)務(wù)開展、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持； 2. 為數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)服務(wù)的穩(wěn)定性負責，推動數(shù)據(jù)治理和標準化工作； 3. 熟悉并深入運營產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程，通過參與項目，找出核心問題，并提出關(guān)鍵舉措，設(shè)計并執(zhí)行提升數(shù)據(jù)服務(wù)的穩(wěn)定性和高效性、數(shù)據(jù)質(zhì)量的流程和方法，編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，推動運營指標及業(yè)務(wù)能力的提升； 4. 根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)律，建立數(shù)據(jù)倉庫和分析模型，數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設(shè)計、數(shù)據(jù)規(guī)范、優(yōu)化數(shù)據(jù)平臺，搭建數(shù)據(jù)檢測指標，完成管理駕駛艙、數(shù)據(jù)報表等設(shè)計工作； 5. 協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)研發(fā)和業(yè)務(wù)研發(fā)，設(shè)計、搭建和優(yōu)化數(shù)據(jù)采集、同步、清洗方案及數(shù)據(jù)倉庫和模型，完成業(yè)務(wù)到數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1、 統(tǒng)計學、數(shù)學或計算機、數(shù)理統(tǒng)計或數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)方向相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷，有扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識； 2、 熟練使用數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工具軟件（tableau、sas、r、python等的一種或多種），能熟練使用sql讀取數(shù)據(jù)； 3、有大數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的使用（hadoop、hive、hbase、spark、sqoop等）； 4、深刻理解數(shù)據(jù)建模方法，精通不同數(shù)據(jù)管理介質(zhì)上的建模策略，理解范式和反范式的應(yīng)用場景，具備較強的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)開發(fā)能力； 5、自我驅(qū)動力強，責任心強，有owner意識，交付能力強，面對復(fù)雜情況能夠獨立工作，結(jié)果導(dǎo)向；跨團隊與部門的溝通能力強，有較強的團隊協(xié)作意識和能力