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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
1、負(fù)責(zé)員工的入、離、異動的相關(guān)手續(xù)和檔案更新；
2、負(fù)責(zé)員工社保公積金的繳納、年檢；
3、負(fù)責(zé)公司離職管理，分析離職面談記錄和離職數(shù)據(jù)；
4、處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛；
5、上級交辦的其他事項(xiàng)。
6、事務(wù)性及行政類工作。
崗位要求：
1、熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，具備較強(qiáng)勞動爭議處理經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源管理知識，熟悉公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、親和力強(qiáng)，積極主動，有大局觀，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、熟練使用excel等辦公軟件
微信分享 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)員工的入、離、異動的相關(guān)手續(xù)和檔案更新；
2、負(fù)責(zé)員工社保公積金的繳納、年檢；
3、負(fù)責(zé)公司離職管理，分析離職面談記錄和離職數(shù)據(jù)；
4、處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛；
5、上級交辦的其他事項(xiàng)。
6、事務(wù)性及行政類工作。
崗位要求：
1、熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，具備較強(qiáng)勞動爭議處理經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源管理知識，熟悉公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、親和力強(qiáng)，積極主動，有大局觀，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京江寧區(qū)南京-溧水區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇輝源供應(yīng)鏈管理有限公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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南京市江寧區(qū)將軍大道37號3號樓5樓 江蘇順源集團(tuán)
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