人力資源專員
面議
1年以上
本科
1年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
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職位描述
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職位描述：
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃與開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2.擬定公司組織及其職能，主持確定各部門機(jī)構(gòu)，編制，崗位，人員及其職能。
3.建立公司績(jī)效考核體系，并組織實(shí)施。
4.編制公司年度，月度培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。
5.建立公司合理薪酬體系。
6.制定公司人力資源招聘計(jì)劃，并且實(shí)施進(jìn)行。
7.負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)范管理。
8.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的規(guī)范管理。
及時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他工作事項(xiàng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃與開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2.擬定公司組織及其職能，主持確定各部門機(jī)構(gòu)，編制，崗位，人員及其職能。
3.建立公司績(jī)效考核體系，并組織實(shí)施。
4.編制公司年度，月度培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。
5.建立公司合理薪酬體系。
6.制定公司人力資源招聘計(jì)劃，并且實(shí)施進(jìn)行。
7.負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)范管理。
8.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的規(guī)范管理。
及時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他工作事項(xiàng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京建鄴區(qū)南京
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職位發(fā)布者
HR
江蘇銀蘋果文化實(shí)業(yè)有限公司
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廣告·會(huì)展·公關(guān)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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建鄴區(qū)江東中路106號(hào)商務(wù)樓b座404室
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