質(zhì)量主管
面議
3年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
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職位描述:
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理和質(zhì)量改善工作;
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理,原材料質(zhì)量問(wèn)題的處理和跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的運(yùn)行;
4.對(duì)于客戶(hù)投訴問(wèn)題,組織相關(guān)部門(mén)分析處理并回復(fù)處理情況;
5.組織并參與開(kāi)發(fā)的過(guò)程和產(chǎn)品審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目試制和首件問(wèn)題的跟蹤;
7.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的內(nèi)外部試驗(yàn);
8.部門(mén)管理及技能培訓(xùn)。
任職資格:
1.五年以上技術(shù)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)歷,兩年以上質(zhì)量主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2.兩年以上pcba質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理背景優(yōu)先,熟悉ts16949體系;
3.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;
4.熟悉質(zhì)量管理體系(qms)認(rèn)證項(xiàng)目,能獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作,
5.具備質(zhì)量問(wèn)題的分析能力,完成質(zhì)量跟蹤、改進(jìn)項(xiàng)目;
6.具備組織編寫(xiě)公司各層次質(zhì)量體系文件的能力;
7.熟練掌握識(shí)別cad、solidworks圖紙;
8.掌握外部審核流程,能夠獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理和質(zhì)量改善工作;
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理,原材料質(zhì)量問(wèn)題的處理和跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的運(yùn)行;
4.對(duì)于客戶(hù)投訴問(wèn)題,組織相關(guān)部門(mén)分析處理并回復(fù)處理情況;
5.組織并參與開(kāi)發(fā)的過(guò)程和產(chǎn)品審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目試制和首件問(wèn)題的跟蹤;
7.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的內(nèi)外部試驗(yàn);
8.部門(mén)管理及技能培訓(xùn)。
任職資格:
1.五年以上技術(shù)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)歷,兩年以上質(zhì)量主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2.兩年以上pcba質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理背景優(yōu)先,熟悉ts16949體系;
3.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;
4.熟悉質(zhì)量管理體系(qms)認(rèn)證項(xiàng)目,能獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作,
5.具備質(zhì)量問(wèn)題的分析能力,完成質(zhì)量跟蹤、改進(jìn)項(xiàng)目;
6.具備組織編寫(xiě)公司各層次質(zhì)量體系文件的能力;
7.熟練掌握識(shí)別cad、solidworks圖紙;
8.掌握外部審核流程,能夠獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作
工作地點(diǎn)
地址:南京棲霞區(qū)南京


職位發(fā)布者
HR
南京康尼電子科技有限公司

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