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職位描述
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職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展階段，組織制定集團(tuán)公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，實施人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、考核、員工關(guān)系等六大模塊工作；
2、制訂、推動、監(jiān)督人力資源各項流程和制度，并根據(jù)公司發(fā)展情況不斷修正和完善;
3、指導(dǎo)人力中心各崗位的專業(yè)工作，整合人力管理系統(tǒng)，對集團(tuán)各下屬子公司提供專業(yè)性協(xié)助；
4、培養(yǎng)人力團(tuán)隊，有序完成人才儲備、梯隊建設(shè)；
5、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力；
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)及人力資源一級管理師優(yōu)先；
2、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個職能模塊；
3、具有戰(zhàn)略策略性思維，強(qiáng)計劃性、執(zhí)行力；
4、5年及以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，具有良好的服務(wù)意識及應(yīng)變能力，具備處理突發(fā)事件的能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展階段，組織制定集團(tuán)公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，實施人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、考核、員工關(guān)系等六大模塊工作；
2、制訂、推動、監(jiān)督人力資源各項流程和制度，并根據(jù)公司發(fā)展情況不斷修正和完善;
3、指導(dǎo)人力中心各崗位的專業(yè)工作，整合人力管理系統(tǒng)，對集團(tuán)各下屬子公司提供專業(yè)性協(xié)助；
4、培養(yǎng)人力團(tuán)隊，有序完成人才儲備、梯隊建設(shè)；
5、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力；
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)及人力資源一級管理師優(yōu)先；
2、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個職能模塊；
3、具有戰(zhàn)略策略性思維，強(qiáng)計劃性、執(zhí)行力；
4、5年及以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，具有良好的服務(wù)意識及應(yīng)變能力，具備處理突發(fā)事件的能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京鼓樓區(qū)南京
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇新景祥網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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河?？萍即髲B
