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職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)客戶(hù)需求，為企業(yè)人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)，包括編制部門(mén)責(zé)任和崗位說(shuō)明書(shū)，開(kāi)展崗位價(jià)值評(píng)估，設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效管理方案等；
2、根據(jù)客戶(hù)及項(xiàng)目要求開(kāi)展盡職調(diào)查、撰寫(xiě)咨詢(xún)報(bào)告、完成方案匯報(bào)，并協(xié)助企業(yè)實(shí)施；
3、協(xié)助項(xiàng)目全流程管理，與客戶(hù)建立良好的溝通渠道；
4、承擔(dān)一定研發(fā)工作，按公司要求進(jìn)行行業(yè)研究及有關(guān)專(zhuān)題研究；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制研究生學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或管理咨詢(xún)公司人力資源管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，良好的溝通表達(dá)能力及分析能力；
4、熱愛(ài)咨詢(xún)行業(yè)，工作細(xì)致、縝密，具有高度的責(zé)任感和工作熱情；
5、為人正直，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康，能適應(yīng)一定頻率出差。
薪酬福利：
1、工資收入：職位工資+績(jī)效提成+各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)；
2、五險(xiǎn)一金：醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)+公積金；
3、各項(xiàng)補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助；
4、節(jié)日福利：節(jié)日禮金、禮品；
5、員工關(guān)懷：每年一次高端體檢+旅游 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)