職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、經(jīng)營和管理分子公司經(jīng)營與業(yè)務(wù)管理,確定分公司公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;
3、監(jiān)督控制整個(gè)實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等;
4、建立分公司與上級(jí)主管部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展分公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象;
5、全面主持事分公司管理工作,制定分公司年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標(biāo)。
任職要求:
1、具有環(huán)保行業(yè)或者職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)背景或政府渠道優(yōu)先考慮;
2、具有5年以上同等職位經(jīng)歷;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào);
職責(zé)描述:
1、經(jīng)營和管理分子公司經(jīng)營與業(yè)務(wù)管理,確定分公司公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;
3、監(jiān)督控制整個(gè)實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等;
4、建立分公司與上級(jí)主管部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展分公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象;
5、全面主持事分公司管理工作,制定分公司年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標(biāo)。
任職要求:
1、具有環(huán)保行業(yè)或者職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)背景或政府渠道優(yōu)先考慮;
2、具有5年以上同等職位經(jīng)歷;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào);
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)無錫-惠山區(qū)


職位發(fā)布者
HR
迪天環(huán)境技術(shù)南京股份有限公司

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環(huán)保
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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廬山路168新地二期1712室
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