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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排公司日常行政事務(wù)及人事管理工作；
2、根據(jù)行政人事規(guī)章制度及流程的細(xì)則,檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公文、數(shù)據(jù)、信息和宣傳報導(dǎo)工作，保證上下溝通一致；
4、負(fù)責(zé)公司重要客戶的接待與日程安排；
5、實施公司企業(yè)文化建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)員工活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作、協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門、業(yè)內(nèi)單位關(guān)系及辦理公司所需各項證照；
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)及辦公環(huán)境、車輛、后勤的管理；
7、負(fù)責(zé)公司行政人事費用的管理和成本的控制；
8、負(fù)責(zé)員工的招聘工作，制定招聘計劃并組織實施；
9、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的管理；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、22歲以上，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉商務(wù)接待、內(nèi)務(wù)管理等工作流程；
3、具備基礎(chǔ)的人事或行政管理知識；
4、文筆較好，形象氣質(zhì)佳. 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)