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職位描述：
崗位職責(zé)描述：
1.制定大客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃（開(kāi)發(fā)流程、篩選客戶、費(fèi)用預(yù)算等）
2.根據(jù)大客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃跟蹤管理把控開(kāi)發(fā)流程
3.制定大客戶維護(hù)方案策劃及費(fèi)用預(yù)算
崗位技能要求：
1.熟練使用辦公軟件
2.有大客戶管理方面的知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力
公司福利：
1：晉升路線：完善的培訓(xùn)體系，公司為員工提供雙渠道晉升路線
2：餐飲福利：企業(yè)根據(jù)出勤情況為普通員工提供就餐補(bǔ)貼
3：住房福利：根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)，為員工繳納住房公積金；企業(yè)提供宿舍
4：交通福利:企業(yè)每天安排班車接送員工上下班；過(guò)年為未購(gòu)買到返程票的員工安排返鄉(xiāng)客車
5：帶薪休假:入司滿一年的員工可享受5--15天的帶薪年休假。
6：節(jié)日福利:值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資。
7：健康體檢:員工每年由公司統(tǒng)一組織健康體檢。
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