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職位描述：
崗位職責(zé):
1、參與制定公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的整體銷售策略，結(jié)合市場情況，形成客戶策略、市場覆蓋模式、銷售模式、績效方案等具體策略；
2、在公司產(chǎn)品策略和銷售策略的基礎(chǔ)上制定銷售目標，并積極承擔；
3、維護企業(yè)優(yōu)質(zhì)老客戶，通過企業(yè)提供的資源和個人資源開發(fā)新客戶；
4、定期對團隊工作計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整銷售策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃；
5、定期拜訪重點客戶、與重點客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系，不斷開拓新市場和新業(yè)務(wù)；
6、有效地搭建部門組織架構(gòu)；并主導(dǎo)定崗定編定員相關(guān)工作；
7、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完善現(xiàn)有的銷售流程與制度；
8、促員工加強學(xué)習(xí)，組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的實踐；負責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電氣工程及自動化、通信類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有衛(wèi)星產(chǎn)品、通信設(shè)備、北斗相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、人品好，事業(yè)心強，有目標意識，客戶為中心，行動力強，邏輯思維能力強，能吃苦；
4、具備銷售策略制定能力，商機管理能力，客戶管理能力，跨部門溝通協(xié)作能力，團隊建設(shè)能力；
5、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，公司設(shè)有股權(quán)獎勵、員工持股計劃等福利。
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