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職位描述：
職責描述：
1、全面協助店長主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、制定高效定量的日常工作計劃；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督貨品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、貨品陳列、貨品質量和服務質量管理等相關工作；
5、監(jiān)督門店貨品損耗管理，把握貨品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務各項流程的制定與執(zhí)行。
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