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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
2、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)事宜
3、其他人事日常工作；
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威
5、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等
6、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
7、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理
任職要求：
1、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
2、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。
工作時間：周一至周六，上午9點(diǎn)---下午17點(diǎn)30，目前為單休，建議者勿投?。?！
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
2、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)事宜
3、其他人事日常工作；
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威
5、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等
6、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
7、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理
任職要求：
1、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
2、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。
工作時間：周一至周六，上午9點(diǎn)---下午17點(diǎn)30，目前為單休，建議者勿投?。?！
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京鼓樓區(qū)南京-興隆
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京愛丁堡裝飾工程有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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集慶門大街蘇寧慧谷8-1,2304
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