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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、在與公司營(yíng)銷人員維持良好的互信、尊重關(guān)系基礎(chǔ)上，建立并完善公司《營(yíng)業(yè)守則》規(guī)定，并根據(jù)公司《營(yíng)業(yè)守則》規(guī)定，約束、處理營(yíng)銷隊(duì)伍中的各種違規(guī)行為（包括市場(chǎng)間及內(nèi)部糾紛），引導(dǎo)市場(chǎng)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展；
2、理解并實(shí)施公司業(yè)務(wù)政策和業(yè)務(wù)計(jì)劃，保持與營(yíng)銷隊(duì)伍的密切關(guān)系和溝通，正確及時(shí)傳達(dá)公司相關(guān)政策及市場(chǎng)信息，并向管理者反饋各營(yíng)銷隊(duì)伍的狀況及意見(jiàn)；
3、接受市場(chǎng)違規(guī)投訴并協(xié)查處理，同時(shí)負(fù)責(zé)宣傳合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念及公司政策信息；
4、根據(jù)公司相關(guān)制度及經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整并出臺(tái)相關(guān)制度及通過(guò)其他手段規(guī)范市場(chǎng)，處理市場(chǎng)中的違規(guī)行為，維護(hù)公司及營(yíng)銷人員的根本利益；
5、建立守則部業(yè)務(wù)檔案；
6、高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、具備本科以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)且有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備敏銳的觀察力、洞察力和邏輯分析能力；
3、擅長(zhǎng)溝通談判及溝通表達(dá)；
4、具有較強(qiáng)的文書撰寫能力、ppt制作功底；
5、具備處理復(fù)雜問(wèn)題的能力及心理承受能力和抗壓能力；
6、具備直銷行業(yè)守則/合規(guī)、商業(yè)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)或法律類專業(yè)可優(yōu)先考慮。