職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護老客戶資源;
2、深度發(fā)掘客戶需求,向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);面向的客戶是中高端客戶代表
3、充分掌握公司各個產(chǎn)品,提高業(yè)務(wù)技能,熟悉工作流程,能給客戶提供定制化解決方案;
4、努力完成個人業(yè)績指標(biāo),協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)和計算機專業(yè)優(yōu)先錄??;
2、有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?br>3、具備積極的團隊協(xié)作意識及良好的溝通能力;
4、具備一定的抗壓能力,有很強的目標(biāo)感,有計劃在南京買房買車者優(yōu)先錄??;
5、形象氣質(zhì)佳,無犯罪史,無不良興趣愛好,積極樂觀;
福利待遇:
1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪 + 績效考核 + 高提成(上不封頂)+ 豐厚獎金
2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)
3、人性的工時=國家法定假日休假 + 帶薪年假+帶薪婚/喪/病/孕假
4、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道
5、健全的福利=五險 + 住房公積金 + 午餐補助 + 勞逸結(jié)合的戶外團隊拓展 + 不定期國內(nèi)國外游
(優(yōu)秀員工可以享受每年一度的全國精英年會,舉辦城市每年都不一樣)
職業(yè)規(guī)劃:
晉升空間:商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)
晉級空間:試用期商務(wù)代表--商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問--產(chǎn)品專家(享受每月額外5000元補助)
職責(zé)描述:
1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護老客戶資源;
2、深度發(fā)掘客戶需求,向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);面向的客戶是中高端客戶代表
3、充分掌握公司各個產(chǎn)品,提高業(yè)務(wù)技能,熟悉工作流程,能給客戶提供定制化解決方案;
4、努力完成個人業(yè)績指標(biāo),協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)和計算機專業(yè)優(yōu)先錄??;
2、有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?br>3、具備積極的團隊協(xié)作意識及良好的溝通能力;
4、具備一定的抗壓能力,有很強的目標(biāo)感,有計劃在南京買房買車者優(yōu)先錄??;
5、形象氣質(zhì)佳,無犯罪史,無不良興趣愛好,積極樂觀;
福利待遇:
1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪 + 績效考核 + 高提成(上不封頂)+ 豐厚獎金
2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)
3、人性的工時=國家法定假日休假 + 帶薪年假+帶薪婚/喪/病/孕假
4、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道
5、健全的福利=五險 + 住房公積金 + 午餐補助 + 勞逸結(jié)合的戶外團隊拓展 + 不定期國內(nèi)國外游
(優(yōu)秀員工可以享受每年一度的全國精英年會,舉辦城市每年都不一樣)
職業(yè)規(guī)劃:
晉升空間:商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)
晉級空間:試用期商務(wù)代表--商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問--產(chǎn)品專家(享受每月額外5000元補助)
工作地點
地址:南京秦淮區(qū)南京-夫子廟


職位發(fā)布者
HR
中企動力科技股份有限公司南京分公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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秦淮區(qū)中山南路315號瑞華大廈19樓