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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
職責(zé)描述：
1、人力資源體系制度建設(shè)；
2、人力資源規(guī)劃管理；
3、招聘與錄用管理；
4、薪酬與績效管理；
5、培訓(xùn)與企業(yè)文化管理；
6、員工關(guān)系管理及部門梯隊(duì)建設(shè)管理；
任職要求：
1、30-40歲，人力資源工作5年及以上，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、3年及以上購物中心、百貨或商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、成功主持過組織設(shè)計、薪酬、績效等人力資源變革項(xiàng)目；
4、有著良好的溝通及應(yīng)變能力，擅長挖掘人才并培養(yǎng)人才； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
職責(zé)描述：
1、人力資源體系制度建設(shè)；
2、人力資源規(guī)劃管理；
3、招聘與錄用管理；
4、薪酬與績效管理；
5、培訓(xùn)與企業(yè)文化管理；
6、員工關(guān)系管理及部門梯隊(duì)建設(shè)管理；
任職要求：
1、30-40歲，人力資源工作5年及以上，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、3年及以上購物中心、百貨或商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、成功主持過組織設(shè)計、薪酬、績效等人力資源變革項(xiàng)目；
4、有著良好的溝通及應(yīng)變能力，擅長挖掘人才并培養(yǎng)人才； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京玄武區(qū)南京-珠江路
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京凱潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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玄武區(qū)長江路2號大發(fā)興業(yè)金融中心27樓
