會(huì)計(jì)主管
面議
1年以上
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1.負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與財(cái)務(wù)系統(tǒng)相核對(duì)。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目是否填寫(xiě)齊全,數(shù)字計(jì)算是否正確,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
3.負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理(憑證錄入),將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。
4.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門(mén)及項(xiàng)目合理歸集、分配各項(xiàng)目成本費(fèi)用,編制各部門(mén)人員費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì),促使各部門(mén)杜絕浪費(fèi),自覺(jué)節(jié)約。
5.負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,包括與集團(tuán)公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì),按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,個(gè)人往來(lái)賬務(wù)清理,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì)處理。
6.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬。
7.負(fù)責(zé)編制和登記各類(lèi)明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬。
8.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事會(huì)審核。
9.負(fù)責(zé)新成立公司的建賬工作;
10.負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。整理歸檔資料包括:
(1)打印整理各公司會(huì)計(jì)憑證、裝訂憑證;
(2)打印整理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作報(bào)表及納稅申報(bào)表、裝訂報(bào)表;
(3)裝訂增值稅發(fā)票進(jìn)項(xiàng)抵扣聯(lián);
任職要求:
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有初級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)(具有cfa者優(yōu)先);
2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、稅法、外匯管理制度及相關(guān)政策法規(guī);
3、具有2年以上電商行業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉相關(guān)行業(yè)的財(cái)務(wù)核算以及相關(guān)財(cái)務(wù)管理流程,熟悉稅務(wù)辦事流程、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及融資渠道者優(yōu)先;
4、具備一定的財(cái)務(wù)分析、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,較好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力;
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的職業(yè)道德;
6、熟練掌握基礎(chǔ)辦公自動(dòng)化軟件并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件。
1.負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與財(cái)務(wù)系統(tǒng)相核對(duì)。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目是否填寫(xiě)齊全,數(shù)字計(jì)算是否正確,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
3.負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理(憑證錄入),將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。
4.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門(mén)及項(xiàng)目合理歸集、分配各項(xiàng)目成本費(fèi)用,編制各部門(mén)人員費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì),促使各部門(mén)杜絕浪費(fèi),自覺(jué)節(jié)約。
5.負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,包括與集團(tuán)公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì),按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,個(gè)人往來(lái)賬務(wù)清理,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì)處理。
6.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬。
7.負(fù)責(zé)編制和登記各類(lèi)明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬。
8.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事會(huì)審核。
9.負(fù)責(zé)新成立公司的建賬工作;
10.負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。整理歸檔資料包括:
(1)打印整理各公司會(huì)計(jì)憑證、裝訂憑證;
(2)打印整理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作報(bào)表及納稅申報(bào)表、裝訂報(bào)表;
(3)裝訂增值稅發(fā)票進(jìn)項(xiàng)抵扣聯(lián);
任職要求:
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有初級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)(具有cfa者優(yōu)先);
2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、稅法、外匯管理制度及相關(guān)政策法規(guī);
3、具有2年以上電商行業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉相關(guān)行業(yè)的財(cái)務(wù)核算以及相關(guān)財(cái)務(wù)管理流程,熟悉稅務(wù)辦事流程、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及融資渠道者優(yōu)先;
4、具備一定的財(cái)務(wù)分析、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,較好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力;
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的職業(yè)道德;
6、熟練掌握基礎(chǔ)辦公自動(dòng)化軟件并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件。
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)成都


職位發(fā)布者
HR
四川藍(lán)漂日用品有限公司

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其他
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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成華區(qū)雙荊路2號(hào)
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