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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)等人力資源制度建設(shè)；
2、建立維護(hù)招聘、培訓(xùn)檔案；
3、執(zhí)行招聘工作流程；協(xié)同開展招聘工作。
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
任職資格：
1、人力資源、工商管理或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、半年以上人力資源工作經(jīng)驗，本崗位接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
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