人力資源部經(jīng)理
面議
經(jīng)驗(yàn)不限
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好五險(xiǎn)一金優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、 組織編制人力資源管理以及行政管理相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正;
2、 組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,組織面試,完成人員配備;
3、 根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施;
4、 完善公司各部門人員的績(jī)效考核體系及薪酬福利體系;
5、 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理;
6、負(fù)責(zé)人力資源團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平的發(fā)展提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè),五年以上人事經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),為人正直熱忱,有責(zé)任心,能承受一定的壓力;
3、熟悉各項(xiàng)人力資源相關(guān)法律法規(guī),有較強(qiáng)公文寫(xiě)作能力;
4、工作積極主動(dòng)、愿意加入創(chuàng)業(yè)型公司和公司一同成長(zhǎng)和發(fā)展。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
職責(zé)描述:
1、 組織編制人力資源管理以及行政管理相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正;
2、 組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,組織面試,完成人員配備;
3、 根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施;
4、 完善公司各部門人員的績(jī)效考核體系及薪酬福利體系;
5、 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理;
6、負(fù)責(zé)人力資源團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平的發(fā)展提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè),五年以上人事經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),為人正直熱忱,有責(zé)任心,能承受一定的壓力;
3、熟悉各項(xiàng)人力資源相關(guān)法律法規(guī),有較強(qiáng)公文寫(xiě)作能力;
4、工作積極主動(dòng)、愿意加入創(chuàng)業(yè)型公司和公司一同成長(zhǎng)和發(fā)展。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:深圳安州區(qū)深圳


職位發(fā)布者
HR
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