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職位描述：
職位信息
崗位職責
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、績效考核等人力資源制度建設(shè)
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升值等手續(xù)
5、幫助簡歷員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工和管理層的關(guān)系，組織員工關(guān)心
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通，協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)助精神
4、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。
5、具有親和力與良好的服務(wù)意識；
6、熟練使用常用辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護