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職位描述：
（工作年限或學校背景不符的同學，還請不要投遞哈，節(jié)約彼此時間，謝謝！）
我們的優(yōu)勢是？
極具市場競爭力的薪酬水平；富有挑戰(zhàn)且能加速成長的工作內(nèi)容；帶薪年假、高端醫(yī)療、五險一金、年/季度旅游等全面福利；優(yōu)秀、有愛且有趣的工作團隊，以及超棒的團隊氛圍！
我們希望你來做的：
1、與被投企業(yè)保持高頻溝通，獲取和挖掘被投企業(yè)以招聘為主的人力需求；
2、負責運營投后多條產(chǎn)品線，滿足被投企業(yè)各類需求；
3、建立、完善、運營投后人力資源池和調(diào)用機制；
4、在工作中不斷創(chuàng)新，提升服務能力，建立口碑；
5、完成相關的其他工作。
我們希望你是這樣的：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，對心理學、人力資源、職業(yè)咨詢、經(jīng)營管理有濃厚興趣；
2、熱愛招聘，有4-8年招聘工作經(jīng)驗，具備獨立的招聘能力（full mapping功底扎實），且過往招聘成績優(yōu)秀，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源各大模塊，有0到1的體系搭建經(jīng)驗或1-2的體系優(yōu)化經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司人力工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、對投后服務有認知，有持續(xù)投入的意愿；
5、形象氣質(zhì)良好，有邏輯，有獨立的思考能力、優(yōu)秀的學習能力和表達能力，具備創(chuàng)新意識、同理心、責任感。
特別說明：
vc/pe機構風格偏小而美，人才精英、團隊扁平、溝通順暢、尊重個人。
我們可以提供極具市場競爭力的薪資福利水平和結合業(yè)務的hr復合能力提升場景，也希望你是一個對招聘有強烈熱愛、對新事物有強烈好奇心、對服務初創(chuàng)型公司有強烈責任感的顧問型人才；有一定格局和長遠追求，但也能hands-on做事、勇于沖鋒探索的人。
另外，因為團隊整體比較年輕，希望你也是【85后】哈，會更加分的~~