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職位描述：
職責描述：
1、總裁辦會議各項會議精神貫徹、會務管理安排、決議事項追蹤落實。
2、依據(jù)公司有關政策制度，負責總裁整體日程計劃安排。
3、起草公司年度工作總結及總裁活動各項講話稿件。
4、協(xié)調(diào)公司各分管領導之間的工作銜接（及時匯報總裁關心事項之進度、進展狀況等）。
5、做好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理。
6、對各決議事項進行預審及推動。
7、協(xié)助總裁辦進行各項政策機制及有關制度的推動工作。
8、定期向總裁匯報關鍵事務進展情況；不定期向總裁匯報工作中存在的問題，解決辦法，效果，需要的支持。
9、與各高管積極聯(lián)系溝通運營工作，與總裁辦及其它部門進行制度化的協(xié)調(diào)。
10、與各分管領導溝通以便及時追蹤落實公司決議定期完成的工作
11、總裁交付的其它工作。
任職要求：
教育程度：碩士及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、人力資源管理等專業(yè)
從業(yè)經(jīng)驗： 3年及以上大中型企業(yè)總裁助理相關工作經(jīng)驗
其他要求（知識，技能，態(tài)度）：
1、熟練操作辦公軟件、較好的文字表述能力、具備一定法律知識。
2、具備較強的團隊協(xié)作能力和保密意識。
3、冷靜、堅韌、溝通能力強，思維敏捷，具備一定的談談判能力。