職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
一、檔案管理
1、檔案柜具編制順序號,排列整齊
2、檔案分類、分卷裝訂成冊,保管要有條理
3、未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不準(zhǔn)私自借閱、摘抄、外傳,嚴(yán)格遵守保密制度。
二、招聘
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
任職要求: 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
職責(zé)描述:
一、檔案管理
1、檔案柜具編制順序號,排列整齊
2、檔案分類、分卷裝訂成冊,保管要有條理
3、未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不準(zhǔn)私自借閱、摘抄、外傳,嚴(yán)格遵守保密制度。
二、招聘
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
任職要求: 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:貴陽-觀山湖區(qū)
