市場(chǎng)副總監(jiān)(渠道方向)
面議
5年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 定期體檢節(jié)日禮物崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及有效的推廣宣傳:包括公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,編制市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)渠道建設(shè),具備渠道管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理能力,熟悉現(xiàn)代渠道操作模式;
3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行行業(yè)、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,為公司決策提供依據(jù);
4. 具備較好的事件營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和反饋;
5. 制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌形象,建立品牌管理和新聞傳播體系;
6. 制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
7. 建立、完善市場(chǎng)部門(mén)工作流程以及制度規(guī)范;
8. 制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
9.并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或理工科專(zhuān)業(yè),it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)歷,對(duì)2b行業(yè)有一定的了解;
2. 5年以上市場(chǎng)策劃與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有品牌建設(shè)與推廣和渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3. 具備很強(qiáng)的策劃能力,精通活動(dòng)的全盤(pán)策劃,熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4. 具備敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5. 有很強(qiáng)的責(zé)任心,具備一定的文案能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,并具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
6.有聯(lián)通、電信、移動(dòng)等運(yùn)營(yíng)商渠道資源或其他渠道資源者優(yōu)先考慮。
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及有效的推廣宣傳:包括公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,編制市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)渠道建設(shè),具備渠道管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理能力,熟悉現(xiàn)代渠道操作模式;
3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行行業(yè)、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,為公司決策提供依據(jù);
4. 具備較好的事件營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和反饋;
5. 制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌形象,建立品牌管理和新聞傳播體系;
6. 制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
7. 建立、完善市場(chǎng)部門(mén)工作流程以及制度規(guī)范;
8. 制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
9.并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或理工科專(zhuān)業(yè),it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)歷,對(duì)2b行業(yè)有一定的了解;
2. 5年以上市場(chǎng)策劃與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有品牌建設(shè)與推廣和渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3. 具備很強(qiáng)的策劃能力,精通活動(dòng)的全盤(pán)策劃,熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4. 具備敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5. 有很強(qiáng)的責(zé)任心,具備一定的文案能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,并具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
6.有聯(lián)通、電信、移動(dòng)等運(yùn)營(yíng)商渠道資源或其他渠道資源者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)南昌-高新區(qū)


職位發(fā)布者
HR
江西國(guó)泰利民信息科技有限公司

-
IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
高新大道699號(hào)聚仁國(guó)際2號(hào)樓2002室
相似職位
-
醫(yī)學(xué)技術(shù)顧問(wèn) 面議浦口區(qū) 1年以上 碩士南京世和基因生物技術(shù)有限公司
-
會(huì)計(jì) 面議浦口區(qū) 不限 大專(zhuān)江蘇國(guó)恒科技發(fā)展有限公司
-
大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理/總監(jiān)(軌道交通) 面議浦口區(qū) 5年以上 大專(zhuān)南京亞派科技股份有限公司
-
空氣質(zhì)量模型工程師 面議浦口區(qū) 不限 本科南京科略環(huán)境科技有限責(zé)任公司
-
微生物檢測(cè)崗 面議浦口區(qū) 2年以上 本科南京馴鹿醫(yī)療技術(shù)有限公司
-
銷(xiāo)售 面議浦口區(qū) 不限 不限南京惠杰醫(yī)療科技有限公司