職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、負責集團項目工程技術、資料等綜合管理工作,推進工程技術進步;
2、負責建立健全公司技術管理,制定項目企業(yè)工程技術操作規(guī)范,并組織實施;
3、全面負責集團質量管理體系的建立與監(jiān)督實施;
4、負責標準化的施工技術交底文件編制工作,并落實、檢查;
5、負責監(jiān)管工程資料提交,有效控制項目施工進度,確保如期竣工和配合竣工驗收;
6、負責做好工程內業(yè)管理工作,及時組織解決項目施工中關鍵和重大的技術問題;
7、分析確定工程的技術難點和控制要點,制定相應的針對性措施和重點控制流程;
8、主持設計、監(jiān)理進行設計圖紙會審、技術交底、設計完善和優(yōu)化等;
9、負責工程建設有關資料的收集和歸類建檔工作,負責審核工程建設統(tǒng)計資料,主持編寫工程總體進展情況匯報,報送項目建設管理規(guī)定的信息和統(tǒng)計資料;
10、負責新技術利用和項目的配套工程科研工作;
11、監(jiān)督施工單位嚴格按照設計圖紙、批準的施工組織設計、技術規(guī)范進行施工;
12、進行全面生產管理,推進流程管理、質量管理,提高公司設計水平,并對公司的設計質量負責;
制定設計院的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展方向以及經營方針。
13、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡40-55歲,工民建或建筑類相關專業(yè),具有一級建造師證書、高級工程師職稱。
2、具有15年以上施工企業(yè)技術管理經驗;具有10年及以上在中、大型建筑企業(yè)擔任總工程師或主要技術負責人任職經歷。
3、有較強的工程現(xiàn)場管控能力,能處理各種工程技術、質量、安全問題;能發(fā)現(xiàn)和獨立處理各種工程技術難點問題,并對所建項目提出建設性意見;有設計院管理知識者優(yōu)先。
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職責描述:
1、負責集團項目工程技術、資料等綜合管理工作,推進工程技術進步;
2、負責建立健全公司技術管理,制定項目企業(yè)工程技術操作規(guī)范,并組織實施;
3、全面負責集團質量管理體系的建立與監(jiān)督實施;
4、負責標準化的施工技術交底文件編制工作,并落實、檢查;
5、負責監(jiān)管工程資料提交,有效控制項目施工進度,確保如期竣工和配合竣工驗收;
6、負責做好工程內業(yè)管理工作,及時組織解決項目施工中關鍵和重大的技術問題;
7、分析確定工程的技術難點和控制要點,制定相應的針對性措施和重點控制流程;
8、主持設計、監(jiān)理進行設計圖紙會審、技術交底、設計完善和優(yōu)化等;
9、負責工程建設有關資料的收集和歸類建檔工作,負責審核工程建設統(tǒng)計資料,主持編寫工程總體進展情況匯報,報送項目建設管理規(guī)定的信息和統(tǒng)計資料;
10、負責新技術利用和項目的配套工程科研工作;
11、監(jiān)督施工單位嚴格按照設計圖紙、批準的施工組織設計、技術規(guī)范進行施工;
12、進行全面生產管理,推進流程管理、質量管理,提高公司設計水平,并對公司的設計質量負責;
制定設計院的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展方向以及經營方針。
13、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡40-55歲,工民建或建筑類相關專業(yè),具有一級建造師證書、高級工程師職稱。
2、具有15年以上施工企業(yè)技術管理經驗;具有10年及以上在中、大型建筑企業(yè)擔任總工程師或主要技術負責人任職經歷。
3、有較強的工程現(xiàn)場管控能力,能處理各種工程技術、質量、安全問題;能發(fā)現(xiàn)和獨立處理各種工程技術難點問題,并對所建項目提出建設性意見;有設計院管理知識者優(yōu)先。
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工作地點
地址:南昌南昌縣南昌-南昌縣


職位發(fā)布者
HR
航達建設集團有限公司

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房地產開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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東新鄉(xiāng)河洲路