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職位描述：
崗位職責(zé)：
1.制定和實(shí)施分公司總體長期、中期戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，主持分公司日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；
2.制訂分公司總體營銷戰(zhàn)略，把握營銷方向，組織制定、修改分公司營銷策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹、組織、實(shí)施；
3.定期向總部匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事項(xiàng)；
4.擬訂主持、推動(dòng)分公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和關(guān)鍵管理制度流程，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
5.負(fù)責(zé)處理分公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向總部匯報(bào)。
任職要求：
1.35-45歲，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理類、營銷類等相關(guān)專業(yè)，
2.6年以上it企業(yè)/信息化軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
5.具備處理復(fù)雜局面的能力和駕馭全局的能力；
6.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和堅(jiān)韌性，能承受較大的工作壓力；
7.事業(yè)心強(qiáng)，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具備創(chuàng)業(yè)者的熱情。
福利待遇：
1、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬；
2、入職辦理社保；
3、各種節(jié)日、生日禮物；
4、朝九晚五，國家法定節(jié)日正常休息；
5、定期拓展訓(xùn)練、旅游活動(dòng)；
6、上市企業(yè)，表現(xiàn)優(yōu)異者可享受股票期權(quán)激勵(lì)。