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職位描述：
職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的日常銷(xiāo)售工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作，注重發(fā)掘員工潛力。
3、主動(dòng)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)完成進(jìn)度，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員收入最大化，針對(duì)問(wèn)題提出建設(shè)性意見(jiàn)或給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、落實(shí)公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施。
5、前六個(gè)月要熟悉銷(xiāo)售市場(chǎng)，6個(gè)月后快速晉升管理職
24個(gè)月轉(zhuǎn)為銷(xiāo)售總監(jiān)職位（年薪百萬(wàn)）。
任職要求：1. 過(guò)往年收入10萬(wàn)元以上；
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3.年齡28-42周歲；
4.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
5.無(wú)國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)銷(xiāo)售，無(wú)p2p從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
6.在天津居住滿(mǎn)5年以上；
7.有強(qiáng)烈的企圖心及創(chuàng)業(yè)家精神