職位描述
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崗位職責(zé)
1.負責(zé)所轄門店日常事務(wù)處理(客戶投訴、安全事故等)
2.負責(zé)門店一線員工的人員管理(人員排班、招聘、培訓(xùn)等)
3.負責(zé)運營數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、分析及時上報
4.負責(zé)與所轄門店管理組的日常溝通及關(guān)系維護
5.協(xié)助所管轄門店外送訂單的配送
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.一年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗或招聘培訓(xùn)經(jīng)驗;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,以及良好的服務(wù)意識
晉升:外送經(jīng)理--片區(qū)副經(jīng)理--片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理
工作地點
地址:南京


職位發(fā)布者
HR
南京豪琦物流有限公司

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交通·運輸·物流
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龍江新城市
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